3月14日，，，，，，，河北环球国际集团2025年集团党群文化工作会暨工会委员（扩大）会胜利召开。。。。。 。集团公司党委副书记、董事、工会主席李海洲主持会议并讲话，，，，，，，省直工会副主任马永红出席会议。。。。。 。
集团公司工会副主席、党委办公室（党委宣传部）主任赵英会以《融入中心工作 汇聚奋斗伟力 团结动员广大职工为集团高质量发展贡献力量》为题，，，，，，，向大会汇报了集团工会2024年工作情况及2025年工作谋划。。。。。 ；；；；；；嵋榛股笠楸砭鐾ü思殴せ崮甓仍ぞ鏊慵袄投图寄芫喝戎氐愎ぷ骷苹。。。。。 。
会议现场对2024年度集团44位“优秀工会工作者”、62位“优秀工会积极分子”、9位“优秀工会之友”进行了表彰。。。。。 。
集团公司党委副书记、董事、工会主席李海洲发表讲话。。。。。 。他指出，，，，，，，2025年是“十四五”收官、“十五五”谋划布局之年，，，，，，，聚焦“1243”行动，，，，，，，环球国际集团大事多、要事多。。。。。 。围绕做好集团群团文化工作，，，，，，，一要提高政治站位，，，，，，，强化责任担当，，，，，，，坚持党建引领，，，，，，，带头深入学习和贯彻落实党的二十届三中全会精神，，，，，，，主动将群团文化工作纳入集团大党建工作体系，，，，，，，探索构建“三融三同”工作格局，，，，，，，实现群团文化工作与党建工作目标共定、资源共享、成果共评。。。。。 。二要聚焦文化引领，，，，，，，赋能企业内涵式发展，，，，，，，深化“文化强企”战略，，，，，，，扎实推进企业文化四大体系建设，，，，，，，始终坚持文化与管理有机融合，，，，，，，大力弘扬“干、德、廉”的企业精神内核，，，，，，，积极营造“团结、紧张、 严肃、活泼”的工作氛围，，，，，，，构建与集团高质量发展相适应的文化生态体系。。。。。 。三要精准服务职工，，，，，，，激发内生动力，，，，，，，广泛开展工会干部联系职工代表和职工代表联系职工群众的“双联”活动，，，，，，，激发广大职工群众的主人翁意识和首创精神；；；；；；完善健全职代会、民主评议、帮扶救助等基本制度，，，，，，，切实维护好职工合法权益；；；；；；组织开展劳动竞赛、技能比武、“五小”比赛、建“家”创“号”及各类文体娱乐活动，，，，，，，为职工成长成才、安心工作创造条件、搭建平台。。。。。 。四要加强自身建设，，，，，，，强作风树形象，，，，，，，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，，，，，，，健全完善基层联系点、与职工结对子同劳动、代表联络、工作评价评议等联系职工群众制度，，，，，，，始终牢记党章党规党纪，，，，，，，带头干净干事、廉洁自律、奉公守法，，，，，，，严格依法依规管理、使用工会经费。。。。。 。
省直工会副主任马永红指出，，，，，，，环球国际集团各级工会组织上下同心、干字当头、履职尽责，，，，，，，各项工作可圈可点，，，，，，，在省直工会系统打出了环球国际特色、唱响了环球国际品牌。。。。。 。2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，，，，，，，是进一步全面深化改革的重要一年，，，，，，，也是中华全国总工会成立100周年。。。。。 。希望环球国际集团工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，，，，，，，把职工思想和行动统一到中央、全省的决策部署上来。。。。。 。一是强化政治引领，，，，，，，毫不动摇坚持党对工会组织的领导，，，，，，，统筹实施好主题宣传教育、阵地建设等行动，，，，，，，常态化开展职工文化特色活动。。。。。 。二是聚焦主责主业，，，，，，，加快建设一支与发展新质生产力需要相匹配的知识型、技能型、创新型产业工人大军，，，，，，，搭建好平台载体，，，，，，，组织开展好劳动竞赛、技能比武、职业技能培训活动，，，，，，，为职工提能创优、建功立业创造更多机会、提供更实保障。。。。。 。三是维护职工权益，，，，，，，以构建和谐劳动关系为主线，，，，，，，促进集体协商、民主管理等工作有机整合，，，，，，，努力提升职业健康保障、心理疏导、文体活动等各项服务工作质效，，，，，，，增强职工群众对工会工作的“参与感”和“获得感”，，，，，，，做职工名副其实的“娘家人”。。。。。 。
会上，，，，，，，党委办公室（党委宣传部）副主任刘彬围绕《关于加强企业文化体系建设的实施意见》及《2025年企业文化建设工作要点》有关内容向与会人员进行了解读说明。。。。。 。
会议还邀请到河北经贸大学唐振龙教授和大唐电信原品牌总监、企业文化负责人王一名老师分别以《环球国际集团企业文化落地关键举措》和《企业文化落地——从墙上到心上》为题，，，，，，，对与会人员进行了培训授课。。。。。 。
省直工会有关部门负责同志，，，，，，，集团工会委员会全体委员，，，，，，，集团所属有关单位工会分管领导及相关负责同志近80人参加会议。。。。。 。
